種橋 牧夫（たねはし まきお） 65歳（1957年3月13日生） 1979年 4月 （株）富士銀行 入行 2006年 3月 （株）みずほコーポレート銀行 執行役員業務監査部長 2008年 4月 （株）みずほコーポレート銀行 常務執行役員営業担当役員 2011年 6月 （株）みずほ銀行 副頭取執行役員支店部担当 2011年 6月 （株）みずほ銀行 代表取締役副頭取執行役員支店部担当 2012年 4月 （株）みずほ銀行 代表取締役副頭取執行役員営業店業務部門長 2013年 3月 東京建物不動産販売（株）代表取締役社長執行役員 2015年 7月 東京建物（株）専務執行役員アセットサービス事業本部長 2015年 10月 東京建物（株）専務執行役員アセットサービス事業本部長 兼 海外事業本部長
因為這樣坐在沙發上的人便看不到進出的人，從玄學角度來看，這樣容易犯小人；若從科學角度，這樣則容易造成心態上的焦慮，沒有安全感。 客廳風水 ： 沙發不能無靠. 沙發除了不能跟門朝同一邊之外，後面最好是能夠靠著牆。
易经 在朋友的抬爱和鼓励下，终于把周易64卦的卦象整理完成了，今天通过合集的方式对64卦归并，便于大家收集使用。 希望对大家有帮助。 周易可以帮助我们更好地发掘个人的潜能和特质，并且在成长道路中获得指导和启示。 …
沙因教授對企業文化研究領域最大的貢獻在於提出了企業文化的三層次模型，這個模型適用於從企業外部、以旁觀者的角度去研究一個企業的文化。 在沙因提出的三層次模型中，企業文化有三個層次的內涵： 1)人工製品（Observable Artifacts）: 指那些外顯的文化產品，能夠看得見、聽得見、摸得著，但卻不易被理解，可以觀察到的 組織結構 和組織過程等。 包括實物佈局、辦公環境、著裝要求、標語、雜訊標準和心理氣氛等方面。 儘管內部文化的這一層次對外部成員來說是最顯而易見的，但這些"物質形態"卻揭示了企業的一些重要特征，如果你不是這種文化中的一員，就很難理解它們的真正內涵。
而生肖，则是根据出生年份来决定的，共有十二个，包括鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗和猪。在中国文化中，生肖被认为可以影响一个人的性格和命运，因此很多人会根据自己的生肖来挑选合适的职业和生活方式。
戴戒指該戴在哪個手指？紅線要怎麼綁？都是準備訂婚戒指時需要格外注意的，得遵循文定禮俗進行喔!而且，套牢對方也有小心機，就讓我們一起看看吧! 文字｜Dancy ... 準新娘在文定儀式中將配戴的兩枚戒指（訂婚戒指+金戒指）綁上紅線，在古禮中有「姻緣 ...
臺灣原住民族是指原居於臺灣的民族，由17世紀漢族移民移入前就已經定居在此的數十個語言及生活方式不同的族群構成，屬於南島民族；其中臺灣島的族群為南島語系 臺灣南島語群，蘭嶼上的達悟族則屬於南島語系馬來-玻里尼西亞語族的巴丹語群。 由於西方早期以「福爾摩沙」一詞稱呼臺灣，在 ...
神準! 從月亮星座看你的真實性格 接下來又可區分為「三方四正」，「三方星座」（Triplicities）與「四正星座」 ( quadruplicities ) ，你是否已感覺頭昏腦脹？ 別擔心，其實這些你多少都聽過。 「三方」（Quadruplicities）是將十二星座按照四大元素分類，每一類包含三個星座：火象（牡羊、獅子、射手），土象（金牛、處女、魔羯），風象（雙子、天秤、水瓶），水象（巨蟹、天蠍、雙魚）。 一般認為，火象是比較熱情外放的，土象實際而穩重，風象睿智而充滿好奇心，水象直覺力強而情感豐富。 「四正」又稱為「模式」（modalities），指的是星座的特質，以及各星座在其相應季節中的位置。 將十二星座分成三組，每組各有四個星座： 啟動（Cardinal）：牡羊、巨蟹、天秤、魔羯
住宅的坐向在风水学中叫做山向，比如，一座住宅坐北向南，在风水学中称为子山午向，因为在罗盘上子代表北方，午代表南方。 住宅的坐向即大门的朝向，比如你家大门朝南开，就是坐北向南，如果有多个大门，就是常用大门的朝向。 其实，真正要确定住宅的山向，还是要依靠罗盘，因为我们常规意义上理解的山向是有很大误差的，比如，我们看起来这座住宅是坐北向南，可是北和南在罗盘上都有三山，也就是说，坐北向南还分为三种不同坐向。 如下图，所以真正的坐向还是要靠罗盘来确定。 当然，对于初学者，刚开始就买一个罗盘有些奢侈，可以用 罗盘功能的APP 来练手，既方便又实惠，不过容易出错，不如真正的风水罗盘精确。 下面我们先来介绍一下罗盘的放置和看法 罗盘的放置的时候必须水平放置，看罗盘时必须垂直看。
種橋牧夫
